Beiträge

Beiträge zur Krankenversicherung

Der gesetzlich festgeschriebene allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen.
Der ermäßigte Beitragssatz beträgt 14,0 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen - dieser gilt für Mitglieder, die keinen Anspruch auf Krankengeld haben.

2023 beträgt also unser Beitragssatz zur Krankenversicherung insgesamt 16,4 Prozent.
Er setzt sich zusammen aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent und dem kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz von 1,8 Prozent (s.u.).

Bei den meisten Mitgliedern übernimmt der Arbeitgeber oder Rentenversicherungsträger für Sie die Hälfte des allgemeinen Beitragssatzes sowie des Zusatzbeitrags, also 8,2 Prozent.
Selbstständige zahlen den Beitrag in der Regel allein. 

Beiträge zur Pflegeversicherung

Für die Pflegeversicherung gilt aktuell ein Beitragssatz von 3,4 Prozent.
Sie sind 23 Jahre alt oder älter und haben keine Kinder, kommt ein Zuschlag von 0,6 Prozent hinzu.
Eltern zahlen einen prozentualen Beitragssatz in Abhängigkeit von der Anzahl ihrer Kinder. Die neue Staffelung der Beitragssätze dient dazu, dass sich der Pflegebeitrag für Eltern ab dem dritten Kind reduziert.

Ihr Arbeitgeber oder Rentenversicherungsträger übernimmt für Sie die Hälfte des Beitrags zur Pflegeversicherung, also 1,7 Prozent. Die andere Hälfte und den Zuschlag für Kinderlose zur Pflegeversicherung tragen Sie allein.

Wie hoch ist der Zusatzbeitragssatz 2023?

Laut Gesetzgeber steigt in der Gesetzlichen Krankenversicherung der Zusatzbeitrag aller Krankenkassen 2023 durchschnittlich um 0,3 %.
Nicht so bei der BKK BPW: Der Verwaltungsrat hat am 16.12.2022 eine Erhöhung von lediglich 0,2 % beschlossen, die Hälfte hiervon, also 0,1 % trägt in der Regel der Arbeitgeber.

Ab dem 01.01.2023 beträgt unser Zusatzbeitragssatz 1,8 Prozent.

Wichtig: Die umfangreichen Extraleistungen der BKK BPW können Sie auch 2023 weiterhin in Anspruch nehmen.

Warum Zusatzbeitragssatz?

Der Gesetzgeber legt zum 1. Januar eines Jahres den allgemeinen und den ermäßigten Beitragssatz fest. Einen weiteren Finanzbedarf decken Krankenkassen durch einen kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz. Dieser orientiert sich am durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz. 

Die aktuellen Krisen und finanziellen Entwicklungen, die wir alle spüren, treffen leider auch das Gesundheitswesen.
Hohe Ausgaben durch COVID-19, sowie steigende Preise für Arzneimittel und Medizintechnik. Hinzu kommen weitere Entwicklungs- und Anschaffungskosten für notwendige Digitalisierung (elektronische Patientenakte, E-Rezept, die Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und das Onlinezugangsgesetz). 

Um dies und unsere Leistungsstärke beizubehalten, ist eine solide finanzielle Basis notwendig.